Monday, September 2, 2013

Rede planos de compensação Marketing (segunda parte)

Se você esperar para começar uma empresa de marketing de rede sucesso ou estabelecer uma rede muito grande, você deve começar familiarizado com a linguagem.

(segunda parte)
um construtor é uma pessoa que procura activamente downlines. Um construtor não é o mesmo que um comprador que só consome produtos ou recomenda-los para conhecidos.

Você está na sua organização. Um upline geralmente ganha Comissão do volume do grupo. Você pode ter muitos uplines possivelmente até 10-20 níveis em profundidade. Normalmente, um upline é responsável por seu sucesso. Um upline pode não necessariamente ser um líder/mentor upline.

Upline líder/Mentor-este é um upline que você ativamente procurar aconselhamento de sobre como construir seu negócio. Eles estão aqui para orientá-lo e estamos aqui para orientar você e certifique-se de que você ter sucesso no negócio.
Patrocinador - você está diretamente abaixo dele ou her. normalmente são aquele que apresentei para a empresa.

Downline - eles estão em sua empresa. Dependendo da natureza do plano, a sua Comissão de seu grupo é comumente menores o mais profundo estão na organização. Ocasionalmente, downline do seu downline pode ser muitos níveis profundamente na sua organização para que você não pode mesmo saber-lhe pessoalmente.

Estes indivíduos não estão na sua organização e nem são você deles. Essencialmente, não há nenhuma relação monetária entre a linha da lateral e seu grupo. Ao mesmo tempo, dependendo da cultura promovida na empresa, eles tampouco estão percebidos como o piores concorrentes ou aliados úteis. Tome nota da mesma forma, que em algum lugar ao longo da linha; Eles também no grupo do seu upline, assim ajudando seus meios de marginalizar auxiliando seu upline e seu grupo.

Linha de frente de - Estas são downlines que pessoalmente são patrocinados por você ou são diretamente abaixo de você. Você deve ser diretamente responsável pelo seu sucesso como youwin quem introduziu a este negócio. Além disso, o desenvolvimento de sua linha de frente vai determinar o sucesso e fabenefitf um grupo de downline todo.

a perna é um grupo de downline em seu fromstartingvidual de início de rede que você pessoalmente patrocinado. Ele e todos os downlines abaixo dele são considerados uma das suas pernas. Um distribuidor comumente develusuallyt de pernas simultaneamente.

o número de indivíduos você pode patrocinar pessoalmente. Matrizes e binários comumente limitgenerallyimum largura. Comumente um strcommonlyline é aquele que cria e desenvolve uma largura muito grande.

Profundidade refere-se ao nível do downline de sua downline. Um indivíduo que tem profundidade de compilação geralmente tem agenerallyorganization.

Uma Substituir significa você está pago um absoluto específico sobre grupo do downline. Comumente uma substituição é calculada sobre o benefício da linha de frente.

Nos lucros é um bônus que é pago aos empreendedores que têm condições de absolutearticular no plano de marketing. Um pool é uma coleção de volume de vendas de participantes toda a empresa independentemente de saber se o volume de vendas vem de sua linha lateral.

Um volume de venda obrigatória (ocasionalmente opcional de acordo com determinados critérios) uma pessoa deve realizar. Manutenção é feita com freqüência para substituir sua downline, tornar-se elighappinessor nos lucros, ou maparticulararticular rank ou até a distribuição. Normalmente isso é imposto como a empresa precisa ganhar dinheiro também.

Pagamento total
Isto significa que uma parte de um produto vendido pela empresa que está reservada para os participantes e só as vendas no varejo. A empresa mantém apenas o restante.

a empresa pode pagar um empreendedor para os níveis infinito de Comissão quando ele construiu uma sólida organizatcommonlymmonly este sistema de recompensa é útil para os indivíduos que passo até o desafio de ser líderes e estão dispostos a trabalhar a profundidade de sua organização. Bônus infinito da mesma forma recompensam aqueles líderes que ajudam seus downlines independentemente como profundo abaixo eles estão dentro da organização.

Quando um downline atinge um nível semelhante ou maior do que o upline (neste exemplo, vamos chamar-lhe uma estrela), o ucommonlymmonly só fica infinito nível substitui até para a downline que é também uma estrela.
IMPORTONT mais bônus a ser apresentado para o upline para nutrir um forte downgenerallymmonly em forma de bônus ou de elegibilidade para uma classificação mais elevada.

Obrigado pelo seu tempo e interesse.

Rede planos de compensação Marketing (primeira parte)

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