o emprego passar é um regime de vistos de trabalho de Singapura de profissionais estrangeiros que trabalham para um empregador de Singapura, bem como para os estrangeiros que são donos da empresa. Donos da empresa podem aplicar para o passe de emprego como funcionários de sua empresa de Singapura incorporada.
Dois conjuntos de estrangeiros podem candidatar-se a passagem de emprego de Singapura:
* Profissionais estrangeiros que desejam trabalhar em uma empresa de Cingapura; e
* empresa estrangeira proprietários ou diretores que desejam realocar em Singapura como um empregado de seu próprio Corporation de Singapura.
Você é elegível para aplicar para a passagem de emprego se você vai estar ganhando um salário mensal fixo de mais de S$ 2.500 e possuir reconhecida qualificação (Diploma ou grau) de uma instituição de ensino respeitável.
Nós precisaremos os seguintes documentos para apresentação do pedido de visto de emprego Pass em Singapura:
* currículo ou CV informando seu histórico educacional e emprego
* copia dos certificados educacionais e passado depoimentos de emprego
* uma cópia dos detalhes do seu passaporte
todos os documentos que não estejam em inglês devem ser traduzidos para o inglês por um serviço de tradução oficial.
Lá é três categorias de emprego Pass: P1, P2 e passar no primeiro trimestre. Passar o p é para os estrangeiros que procuram gerencial, executivo ou empregos de especialista. O EP não incide em qualquer sistema de quotas nem existe uma tarifa mensal de imposição para EP.
* Passar de P1: para os candidatos ganhando um salário mensal fixo de mais de S$ 7, 000.
* P2 Pass: para os candidatos ganhando um salário mensal fixo de mais de S$ 3.500 e até S$ 7.000 e ele/ela possui qualificações reconhecidas.
* Q1 Pass: para os candidatos ganhando um salário mensal fixo de mais de S$ 2.500 e ele/ela possui qualificações reconhecidas.
AsiaBizServices pode ajudar empresários à procura de talentos estrangeiros gerem pass pedidos dependendo do passo aplicável exigidos para o emprego em Cingapura. Da mesma forma, se você é um estrangeiro com a intenção de trabalhar em Singapura, podemos ajudá-lo em seu emprego de Singapura passar pedido. Oferecemos assistência completa de imigração de Singapura, autorizações de trabalho e visto de Singapura.
Podemos aplicar para seu EP em 3 passos simples. Podemos enviar todos os pedidos de emprego Pass eletronicamente a Ministério de recursos humanos como o processo de aplicação é mais curto. Isso significa que você também vai aprender do seu resultado de aplicação mais cedo.
Aplicamos para autorização código necessário para apresentar aplicativos EP on-line para recém incorporado empresa. Leva 7-14 dias para o Ministério de recursos humanos enviar o código de autorização.
Uma vez obtivemos o código de autorização, aplicativo EP será submetido on-line. O Ministério de recursos humanos leva entre 1-15 dias para emitir uma homologação.
Uma vez que o pedido for aprovado, o Ministério de recursos humanos irá emitir uma carta de aprovação no princípio (IPA) via e-mail. A carta de IPA deve ser fornecida mediante coleção do PE da divisão de passar trabalho em Ministério de recursos humanos. Uma carta de IPA é válida por seis meses a contar da data da notificação da aprovação.
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